股汇债再现“三杀”!美国“再工业化”为何难遂其愿?
股汇债再现“三杀”!美国“再工业化”为何难遂其愿?
股汇债再现“三杀”!美国“再工业化”为何难遂其愿?“始于绿色,兴于(xīngyú)共赢,归于美好,这(zhè)就是伊利的可持续发展之道。”
最近,伊利集团董事长兼总裁潘刚(pāngāng)的这句话又有了新解。
在刚刚过去的520,“WISH2030美好大会暨可持续社会(shèhuì)价值论坛”于北京凤凰中心举行。这是伊利集团连续三年精心打造的可持续发展重磅盛会,现场十余家中国头部企业携手组建(zǔjiàn)“可持续社会价值生态圈(shēngtàiquān)”,决心(juéxīn)以实际行动为全球可持续发展注入中国智慧。
伊利集团、腾讯集团、联想集团担任(dānrèn)生态圈首届轮值主席,联合多家企业和(hé)社会组织,共同倡议《WISH2030美好宣言》。主要内容为“践行可持续理念(lǐniàn)、创造(chuàngzào)社会价值、贡献中国方案、坚持协作共享、推动科技创新(chuàngxīn)、构建责任采购、保障(bǎozhàng)员工权益、投身公益事业、推进绿色低碳、倡导绿色消费”,涵盖可持续和社会价值的多个方面议题。活动当天也被定为首个(shǒugè)“企业社会公益日”,号召全社会 “共创价值、共享美好”。
这场被业界誉为“美好大会” 的论坛,是一次可(kě)持续发展的深度探讨,标志着中国企业(qǐyè)正从单打独斗,迈向生态共建的责任新高度。
从作为破冰者发布首份《企业(qǐyè)公民报告》,到如今构建跨行业生态圈,伊利如何用19年时间,将“社会价值”从企业责任,升维成(shēngwéichéng)一场商业文明的(de)变革?
活动(huódòng)现场,多家企业和社会组织,共同倡议《WISH2030美好宣言》。图片来源:伊利(yīlì)
2007年,企业社会责任(zérèn)理念初入中国,多数企业还沉浸在(zài)追逐商业利益的浪潮中,对社会责任的认知尚显懵懂。
彼时,伊利率先发布(fābù)了中国食品行业首份《企业公民(gōngmín)报告》,这也是当时国内第一家发布社会责任报告的民营企业。
在报告(bàogào)的(de)扉页上,有这样一句话:“厚度优于速度,行业繁荣胜于个体辉煌,社会价值大于商业财富”。自此,社会责任深深地(shēnshēndì)融入了伊利的核心价值观。
首届夏季达沃斯论坛(lùntán)上,潘刚提出了“绿色(lǜsè)(lǜsè)领导力”,并在此后将其进一步升级为伊利的“绿色产业链战略”,主张追求“绿色生产、绿色消费、绿色发展”三位一体,倡导带动起整个产业价值链各个环节(gègèhuánjié)的绿色发展。
2010年,内蒙古自治区首府(shǒufǔ)呼和浩特明确提出,要依托乳都优势向绿色GDP转变,实现呼市(hūshì)由“绿色乳都”走向世界。
伊利(yīlì)集团随即开展全面碳盘查工作,成为中国首家自主开展碳盘查的乳制品企业。2022年(nián),伊利集团发布了中国食品行业第一个双碳目标及路线图,表明伊利集团已在2012年实现碳达峰,同时确定了2030年、2040年、2050年“三步走”各阶段具体工作,并向(xiàng)社会承诺将于(yú)2050年前(niánqián)实现全产业链碳中和。
多年来,伊利(yīlì)始终遵循“平衡为主、责任为先”的伊利法则,坚持企业发展与社会发展同频共振。而如何为消费者提供高品质产品的同时(tóngshí),创造可持续的社会价值?这一问题,引领(yǐnlǐng)伊利迈向了社会责任实践的新(xīn)阶段。
用(yòng)创新打造增长永动机
“不创新,无未来。”创新是伊利可持续发展(fāzhǎn)的核心驱动力。
2024年报显示,伊利(yīlì)集团研发费用达8.70亿元,同比增长2.33%。在全球布局的15个创新(chuàngxīn)中心,涌动着一场关于生命全周期的科技革命(gémìng)。
其中,“一老一小”既是伊利重要的(de)(de)产业布局,也是伊利实现社会价值与商业价值融合的典型案例。
聚焦生命(shēngmìng)起点(qǐdiǎn),母乳营养研究历来是婴配粉配方研发(yánfā)的核心课题。早在2003年,伊利就率先开启中国母乳自主研究,建立了中国乳企首个“母乳研究数据库”,完成(wánchéng)了290余项发明专利布局,这一持续积累的过程,使伊利在母乳研究领域形成了独特优势。
全国母乳(mǔrǔ)喂养宣传日当天(dàngtiān),伊利金领冠重磅发布13项母乳研究领先成果,聚焦(jùjiāo)母乳关键活性营养成分母乳低聚糖(HMOs),开启深度研究与应用的新维度。
应对人口老龄化方面,伊利持续加强“适老”乳制品营养研究,推出“0乳糖奶粉”“金标益生菌”等(děng)创新产品,并携手中国老龄事业发展基金会启动“老年营养改善工程(gōngchéng)”,为老年群体提供健康(jiànkāng)呵护。
此外,在第29届联合国气候变化(qìhòubiànhuà)大会(dàhuì)(COP29)“中国角”边会上,伊利(yīlì)发布(fābù)了中国首款全程减碳有机纯牛奶——金典减碳有机纯牛奶,获得国内外多重权威认证,为消费者提供了更多绿色消费的选择。
金典减碳有机(yǒujī)纯牛奶。图片来源:伊利
当科技创新以人文、环境关怀(guānhuái)为底色,社会价值与商业价值实现(shíxiàn)了同频共振。2024 年,伊利以 1157.80 亿元营收(yíngshōu)稳居(wěnjū)行业第一;2025 年一季度,在复杂多变的市场环境下,仍实现营收同比(tóngbǐ)增 1.35%、扣非净利润同比大增 24.19% 的逆势“双增”。
这些数据(shùjù)有力证明,社会价值绝非企业(qǐyè)发展的成本,而是能够带来技术、信任与资源复利的优质投资。
营收(yíngshōu)跃过千亿大关之后,促成社会责任的下(xià)一次升级,伊利在下一盘大棋。
通过跨行业(kuàhángyè)协同,用企业核心能力解决社会(shèhuì)问题、创造社会价值的新路径,伊利、联想(liánxiǎng)、腾讯达成了共识,开始将更宏大的生态共建从构想付诸实践。
从左到右依次为:腾讯SSV副总裁、腾讯基金会候任秘书长(mìshūzhǎng)肖黎明;伊利集团可持续和社会(shèhuì)价值副总裁乔璐;联想(liánxiǎng)中国(zhōngguó)方案服务业务群可持续发展(ESG)事业部总经理、联想中国平台ESG委员会秘书长王旋。图片来源:伊利
联想(liánxiǎng)中国方案服务(fúwù)业务群可持续发展(ESG)事业部总经理(zǒngjīnglǐ)、联想中国平台ESG委员会秘书长王旋称,“这是一个激烈的思想交锋的过程,我们(wǒmen)在多次讨论和实地调研中确定了各自的定位、价值和一切的战略理念和主要的核心内容。”
“我关注企业(qǐyè)社会责任领域20年了,经历了很多激动人心的时刻,今天生态圈概念提出,是又一个标志性的符号(fúhào)。”北京工商大学经管学部主任、经济学院教授郭毅评价道。在他看来(kànlái),企业有很强的资源动员能力,有很强的问题意识,也有很强的组织行动能力。这种力量从经济价值(jiàzhí)的创造(chuàngzào),投射到社会价值的创造当中,将会迸发出(bèngfāchū)非常重要的力量。
伊利的价值理念体系与实践,恰恰验证了(le)这一点。
一直以来,伊利有(yǒu)一个不变的核心,那就是单个企业的进化终(zhōng)有极限,但生态系统的智慧永无边界(biānjiè)。每个参与者既是解决方案提供者,又是生态红利的共享者。
2021年起,以“全面价值领先”为指引,伊利开启从“独善其身”到“生态共建(gòngjiàn)” 的战略转型。《零碳未来计划》联合154家(jiā)供应商组建 “零碳联盟”、通过(tōngguò)全球食品行业首个《ESG 价值核算报告(bàogào)》重构企业估值体系,这些举措标志着伊利在(zài)社会责任领域的探索进入全新阶段,从单纯的责任履行者转变为行业规则的制定者。
“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。”试想,未来(wèilái)在这个可持续社会价值生态圈中,腾讯(téngxùn)的(de)(de)数字技术、隆基的光伏能力与(yǔ)伊利的产业链优势深度耦合,各企业将专业能力转化为切实有效的社会解决方案,实现了企业责任从单兵突进到集团冲锋的范式革命。一个由商业向善者共同构建的新的商业文明形态,也就逐渐清晰。
对于这个生态圈的希冀,伊利集团可持续和社会价值副总裁乔璐总结了三个关键词:多样性、效率至上和进化(jìnhuà)。她(tā)表示,“正如潘刚董事长所言,‘唯有进化,才能适应变化,进而引领变化’,我们希望(xīwàng)生态圈不断迭代、不断创新,让美好通过行动(xíngdòng)持续发生。”

“始于绿色,兴于(xīngyú)共赢,归于美好,这(zhè)就是伊利的可持续发展之道。”
最近,伊利集团董事长兼总裁潘刚(pāngāng)的这句话又有了新解。
在刚刚过去的520,“WISH2030美好大会暨可持续社会(shèhuì)价值论坛”于北京凤凰中心举行。这是伊利集团连续三年精心打造的可持续发展重磅盛会,现场十余家中国头部企业携手组建(zǔjiàn)“可持续社会价值生态圈(shēngtàiquān)”,决心(juéxīn)以实际行动为全球可持续发展注入中国智慧。
伊利集团、腾讯集团、联想集团担任(dānrèn)生态圈首届轮值主席,联合多家企业和(hé)社会组织,共同倡议《WISH2030美好宣言》。主要内容为“践行可持续理念(lǐniàn)、创造(chuàngzào)社会价值、贡献中国方案、坚持协作共享、推动科技创新(chuàngxīn)、构建责任采购、保障(bǎozhàng)员工权益、投身公益事业、推进绿色低碳、倡导绿色消费”,涵盖可持续和社会价值的多个方面议题。活动当天也被定为首个(shǒugè)“企业社会公益日”,号召全社会 “共创价值、共享美好”。
这场被业界誉为“美好大会” 的论坛,是一次可(kě)持续发展的深度探讨,标志着中国企业(qǐyè)正从单打独斗,迈向生态共建的责任新高度。
从作为破冰者发布首份《企业(qǐyè)公民报告》,到如今构建跨行业生态圈,伊利如何用19年时间,将“社会价值”从企业责任,升维成(shēngwéichéng)一场商业文明的(de)变革?

活动(huódòng)现场,多家企业和社会组织,共同倡议《WISH2030美好宣言》。图片来源:伊利(yīlì)
2007年,企业社会责任(zérèn)理念初入中国,多数企业还沉浸在(zài)追逐商业利益的浪潮中,对社会责任的认知尚显懵懂。
彼时,伊利率先发布(fābù)了中国食品行业首份《企业公民(gōngmín)报告》,这也是当时国内第一家发布社会责任报告的民营企业。
在报告(bàogào)的(de)扉页上,有这样一句话:“厚度优于速度,行业繁荣胜于个体辉煌,社会价值大于商业财富”。自此,社会责任深深地(shēnshēndì)融入了伊利的核心价值观。
首届夏季达沃斯论坛(lùntán)上,潘刚提出了“绿色(lǜsè)(lǜsè)领导力”,并在此后将其进一步升级为伊利的“绿色产业链战略”,主张追求“绿色生产、绿色消费、绿色发展”三位一体,倡导带动起整个产业价值链各个环节(gègèhuánjié)的绿色发展。
2010年,内蒙古自治区首府(shǒufǔ)呼和浩特明确提出,要依托乳都优势向绿色GDP转变,实现呼市(hūshì)由“绿色乳都”走向世界。
伊利(yīlì)集团随即开展全面碳盘查工作,成为中国首家自主开展碳盘查的乳制品企业。2022年(nián),伊利集团发布了中国食品行业第一个双碳目标及路线图,表明伊利集团已在2012年实现碳达峰,同时确定了2030年、2040年、2050年“三步走”各阶段具体工作,并向(xiàng)社会承诺将于(yú)2050年前(niánqián)实现全产业链碳中和。
多年来,伊利(yīlì)始终遵循“平衡为主、责任为先”的伊利法则,坚持企业发展与社会发展同频共振。而如何为消费者提供高品质产品的同时(tóngshí),创造可持续的社会价值?这一问题,引领(yǐnlǐng)伊利迈向了社会责任实践的新(xīn)阶段。
用(yòng)创新打造增长永动机
“不创新,无未来。”创新是伊利可持续发展(fāzhǎn)的核心驱动力。
2024年报显示,伊利(yīlì)集团研发费用达8.70亿元,同比增长2.33%。在全球布局的15个创新(chuàngxīn)中心,涌动着一场关于生命全周期的科技革命(gémìng)。
其中,“一老一小”既是伊利重要的(de)(de)产业布局,也是伊利实现社会价值与商业价值融合的典型案例。
聚焦生命(shēngmìng)起点(qǐdiǎn),母乳营养研究历来是婴配粉配方研发(yánfā)的核心课题。早在2003年,伊利就率先开启中国母乳自主研究,建立了中国乳企首个“母乳研究数据库”,完成(wánchéng)了290余项发明专利布局,这一持续积累的过程,使伊利在母乳研究领域形成了独特优势。
全国母乳(mǔrǔ)喂养宣传日当天(dàngtiān),伊利金领冠重磅发布13项母乳研究领先成果,聚焦(jùjiāo)母乳关键活性营养成分母乳低聚糖(HMOs),开启深度研究与应用的新维度。
应对人口老龄化方面,伊利持续加强“适老”乳制品营养研究,推出“0乳糖奶粉”“金标益生菌”等(děng)创新产品,并携手中国老龄事业发展基金会启动“老年营养改善工程(gōngchéng)”,为老年群体提供健康(jiànkāng)呵护。
此外,在第29届联合国气候变化(qìhòubiànhuà)大会(dàhuì)(COP29)“中国角”边会上,伊利(yīlì)发布(fābù)了中国首款全程减碳有机纯牛奶——金典减碳有机纯牛奶,获得国内外多重权威认证,为消费者提供了更多绿色消费的选择。

金典减碳有机(yǒujī)纯牛奶。图片来源:伊利
当科技创新以人文、环境关怀(guānhuái)为底色,社会价值与商业价值实现(shíxiàn)了同频共振。2024 年,伊利以 1157.80 亿元营收(yíngshōu)稳居(wěnjū)行业第一;2025 年一季度,在复杂多变的市场环境下,仍实现营收同比(tóngbǐ)增 1.35%、扣非净利润同比大增 24.19% 的逆势“双增”。
这些数据(shùjù)有力证明,社会价值绝非企业(qǐyè)发展的成本,而是能够带来技术、信任与资源复利的优质投资。
营收(yíngshōu)跃过千亿大关之后,促成社会责任的下(xià)一次升级,伊利在下一盘大棋。
通过跨行业(kuàhángyè)协同,用企业核心能力解决社会(shèhuì)问题、创造社会价值的新路径,伊利、联想(liánxiǎng)、腾讯达成了共识,开始将更宏大的生态共建从构想付诸实践。

从左到右依次为:腾讯SSV副总裁、腾讯基金会候任秘书长(mìshūzhǎng)肖黎明;伊利集团可持续和社会(shèhuì)价值副总裁乔璐;联想(liánxiǎng)中国(zhōngguó)方案服务业务群可持续发展(ESG)事业部总经理、联想中国平台ESG委员会秘书长王旋。图片来源:伊利
联想(liánxiǎng)中国方案服务(fúwù)业务群可持续发展(ESG)事业部总经理(zǒngjīnglǐ)、联想中国平台ESG委员会秘书长王旋称,“这是一个激烈的思想交锋的过程,我们(wǒmen)在多次讨论和实地调研中确定了各自的定位、价值和一切的战略理念和主要的核心内容。”
“我关注企业(qǐyè)社会责任领域20年了,经历了很多激动人心的时刻,今天生态圈概念提出,是又一个标志性的符号(fúhào)。”北京工商大学经管学部主任、经济学院教授郭毅评价道。在他看来(kànlái),企业有很强的资源动员能力,有很强的问题意识,也有很强的组织行动能力。这种力量从经济价值(jiàzhí)的创造(chuàngzào),投射到社会价值的创造当中,将会迸发出(bèngfāchū)非常重要的力量。
伊利的价值理念体系与实践,恰恰验证了(le)这一点。
一直以来,伊利有(yǒu)一个不变的核心,那就是单个企业的进化终(zhōng)有极限,但生态系统的智慧永无边界(biānjiè)。每个参与者既是解决方案提供者,又是生态红利的共享者。
2021年起,以“全面价值领先”为指引,伊利开启从“独善其身”到“生态共建(gòngjiàn)” 的战略转型。《零碳未来计划》联合154家(jiā)供应商组建 “零碳联盟”、通过(tōngguò)全球食品行业首个《ESG 价值核算报告(bàogào)》重构企业估值体系,这些举措标志着伊利在(zài)社会责任领域的探索进入全新阶段,从单纯的责任履行者转变为行业规则的制定者。
“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。”试想,未来(wèilái)在这个可持续社会价值生态圈中,腾讯(téngxùn)的(de)(de)数字技术、隆基的光伏能力与(yǔ)伊利的产业链优势深度耦合,各企业将专业能力转化为切实有效的社会解决方案,实现了企业责任从单兵突进到集团冲锋的范式革命。一个由商业向善者共同构建的新的商业文明形态,也就逐渐清晰。
对于这个生态圈的希冀,伊利集团可持续和社会价值副总裁乔璐总结了三个关键词:多样性、效率至上和进化(jìnhuà)。她(tā)表示,“正如潘刚董事长所言,‘唯有进化,才能适应变化,进而引领变化’,我们希望(xīwàng)生态圈不断迭代、不断创新,让美好通过行动(xíngdòng)持续发生。”

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