“草帽书记”的“一天”
“草帽书记”的“一天”
“草帽书记”的“一天”中新网黑龙江新闻(xīnwén)5月22日电(侯月华 王井水)近年来,桦南县紧扣(jǐnkòu)新时代基层治理要求,以系统性思维谋篇布局,以多元化路径破题攻坚,通过(tōngguò)治理主体协同化、治理方式现代化、治理资源集成化的创新实践(shíjiàn),打造出共建共治共享的基层治理新格局。
桦南县公共法律服务中心(fúwùzhōngxīn)
凝聚治理(zhìlǐ)主体协同化,构建多元共治的治理格局
在(zài)基层治理中,单一(dānyī)主体的力量往往有限,为破解单一主体治理效能不足问题,桦南县推动“单兵作战”向“多元协同”转型。部门联动,构建跨部门协同机制,建立健全基层治理部门协调(xiétiáo)联动机制,加强政法、公安(gōngān)、司法、民政、信访等部门之间的沟通协作,形成工作(gōngzuò)(gōngzuò)合力。定期(dìngqī)召开部门联席会议,共同研究解决基层治理中的重点难点问题 ,形成“问题共商、工作共推、责任共担”的工作格局。社会参与,建立多样化治理平台(píngtái)。成立城市社区矫正工作站、公共(gōnggòng)法律服务工作站、“社区书记调解室(shì)”“退休法官工作室”等多样化的治理平台,为社会力量参与基层治理提供渠道。同时,注重吸纳老党员、老干部、乡贤等群体加入人民调解员(tiáojiěyuán)队伍(duìwǔ),激活社会力量参与基层治理的“神经末梢”。群众自治,以“小积分”撬动“大治理”。创新建立“数字积分制”,爱心超市积分兑换机制,搭建“乐享(lèxiǎng)买”线上商城、线下超市和社区健康中心等积分应用平台,鼓励动员群众投身社区人居环境整治、社会治安防控和矛盾纠纷调解等工作,有效激发群众将“村(社区)里事”变为“自家事”。目前已有2万余名群众参与其中,自发(zìfā)解决身边(shēnbiān)“关键(guānjiàn)小事”1500余件,积分兑换奖品965件,实现以“小积分”推动“大治理”,凝聚共建共治共享(gòngxiǎng)正能量(néngliàng)。
综治中心统筹(tǒngchóu)相关部门化解劳动争议纠纷
推动治理资源集成化,打破条块分割的治理壁垒(bìlěi)
基层治理涉及多领域(lǐngyù)资源(zīyuán),以往条块分割导致资源分散、难以整合,桦南县(xiàn)以系统思维统筹调配人力、物力等资源对分散在不同部门、层级的资源进行(jìnxíng)梳理整合,打破(dǎpò)行政壁垒和行业分割,推动“条块分割”向“全域统筹”转型。整合资源,打造综合治理阵地。充分整合公共法律服务中心、非诉讼(sùsòng)(sùsòng)纠纷解决中心等25个部门资源,采取(cǎiqǔ)25个部门“常驻(zhù)+轮驻+随驻”方式入驻办公,高标准(gāobiāozhǔn)完成县、乡两级社会治理中心规范化建设。自运行以来(yǐlái),中心累计实体化办结法律援助等涉法事务5343件,2024年行政争议调解数、劳动争议调解数、物业纠纷调解数、诉前调解成功率同比上升60%、8%、23%、8.9%,全县信访(xìnfǎng)总量(zǒngliàng)、全县信访初量、民事一审立案数、行政诉讼案件等“关键指标”同比下降5%、14%、4.4%、20%,治理效能显著提升。聚合功能(gōngnéng),创新矛盾化解机制。聚合诉讼服务中心、公共法律服务中心、信访接待中心等“多中心”功能,推行“调解、仲裁(zhòngcái)、行政裁决、行政复议、信访行政三级办理、诉讼、法律监督”七步依法化解矛盾纠纷机制,健全会商(huìshāng)研判、首问(shǒuwèn)负责、四级联动(liándòng)、督办问效等十大机制,让(ràng)群众(qúnzhòng)办事维权实现“只跑一地”“只进一门”,最大限度把矛盾纠纷防范在基层、化解在萌芽。四级联动,构建(gòujiàn)网格兜底体系。构建县、乡、村、网格四级矛调(máodiào)体系,整合“四所一庭一中心”“四警一律进网格”等平安建设资源,发挥3个城区公共法律服务中心和30个社区书记调解室作用,形成县级统筹、乡镇(xiāngzhèn)(xiāngzhèn)主抓(zhǔzhuā)、村社落实、网格兜底的矛盾纠纷处置闭环。目前,我县的矛调机制纵向贯通12个乡镇、232个村社、1267个网格,横向联动37个县直部门,一网集中12345热线、110指挥中心、网格化管理平台、“民呼我为”平台等群众诉求反映渠道,努力实现“大事全网联动、小事一格解决”。
桦南县(huànánxiàn)公共法律服务中心
促进治理方式现代化(xiàndàihuà),激活科技赋能治理引擎
传统治理方式难以满足基层治理新(xīn)需求,桦南县(huànánxiàn)积极引入现代科技手段,推动“人力驱动(qūdòng)”向“科技智治”转型(zhuǎnxíng),以数字化、智能化提升治理效能。搭建平台(píngtái),构建数字化治理底座。开发桦南县社会治理综合服务(fúwù)平台,将17个(gè)二级网格、232个三级网格、1267个单元网格画格上图,集成巡查上报、便民服务、应急管理(guǎnlǐ)、法律服务、智慧综治(zōngzhì)、数字积分、考核评价等(děng)7大应用场景,实现治理信息实时采集、问题事件快速响应。依托(yītuō)“随手拍”“政务微信(wēixìn)客户端”“12345热线”等渠道,鼓励群众实时反映自身诉求、报送(bàosòng)身边隐患,形成“人人参与,人人尽责”的治理格局。数据(shùjù)融合,提升智能化治理能力。依托县乡村三级综治平台,整合“雪亮工程”、智慧综治“数字乡村”“云法庭”等系统数据,建立覆盖社会治安(shèhuìzhìān)、信访维稳、矛盾纠纷、民生服务等领域的动态基础信息库。通过数据分析研判,实现风险隐患实时预警、精准处置(chǔzhì)。2025年,全县刑事发案率同比下降13.2%,社会治安形势持续向好。三是数据更新,夯实精细化治理基础。开展“敲门行动(xíngdòng)”等专项清查,对人口、房屋信息进行全面摸底排查,动态更新数据至市网格化指挥系统、市智慧综治系统、县社会治理综合服务平台等人房数据承载平台,累计动态更新人房数据、服务信息80余万条(tiáo),为应急处置和精准治理提供数据支撑(zhīchēng)。(完)
中新网黑龙江新闻(xīnwén)5月22日电(侯月华 王井水)近年来,桦南县紧扣(jǐnkòu)新时代基层治理要求,以系统性思维谋篇布局,以多元化路径破题攻坚,通过(tōngguò)治理主体协同化、治理方式现代化、治理资源集成化的创新实践(shíjiàn),打造出共建共治共享的基层治理新格局。
桦南县公共法律服务中心(fúwùzhōngxīn)
凝聚治理(zhìlǐ)主体协同化,构建多元共治的治理格局
在(zài)基层治理中,单一(dānyī)主体的力量往往有限,为破解单一主体治理效能不足问题,桦南县推动“单兵作战”向“多元协同”转型。部门联动,构建跨部门协同机制,建立健全基层治理部门协调(xiétiáo)联动机制,加强政法、公安(gōngān)、司法、民政、信访等部门之间的沟通协作,形成工作(gōngzuò)(gōngzuò)合力。定期(dìngqī)召开部门联席会议,共同研究解决基层治理中的重点难点问题 ,形成“问题共商、工作共推、责任共担”的工作格局。社会参与,建立多样化治理平台(píngtái)。成立城市社区矫正工作站、公共(gōnggòng)法律服务工作站、“社区书记调解室(shì)”“退休法官工作室”等多样化的治理平台,为社会力量参与基层治理提供渠道。同时,注重吸纳老党员、老干部、乡贤等群体加入人民调解员(tiáojiěyuán)队伍(duìwǔ),激活社会力量参与基层治理的“神经末梢”。群众自治,以“小积分”撬动“大治理”。创新建立“数字积分制”,爱心超市积分兑换机制,搭建“乐享(lèxiǎng)买”线上商城、线下超市和社区健康中心等积分应用平台,鼓励动员群众投身社区人居环境整治、社会治安防控和矛盾纠纷调解等工作,有效激发群众将“村(社区)里事”变为“自家事”。目前已有2万余名群众参与其中,自发(zìfā)解决身边(shēnbiān)“关键(guānjiàn)小事”1500余件,积分兑换奖品965件,实现以“小积分”推动“大治理”,凝聚共建共治共享(gòngxiǎng)正能量(néngliàng)。
综治中心统筹(tǒngchóu)相关部门化解劳动争议纠纷
推动治理资源集成化,打破条块分割的治理壁垒(bìlěi)
基层治理涉及多领域(lǐngyù)资源(zīyuán),以往条块分割导致资源分散、难以整合,桦南县(xiàn)以系统思维统筹调配人力、物力等资源对分散在不同部门、层级的资源进行(jìnxíng)梳理整合,打破(dǎpò)行政壁垒和行业分割,推动“条块分割”向“全域统筹”转型。整合资源,打造综合治理阵地。充分整合公共法律服务中心、非诉讼(sùsòng)(sùsòng)纠纷解决中心等25个部门资源,采取(cǎiqǔ)25个部门“常驻(zhù)+轮驻+随驻”方式入驻办公,高标准(gāobiāozhǔn)完成县、乡两级社会治理中心规范化建设。自运行以来(yǐlái),中心累计实体化办结法律援助等涉法事务5343件,2024年行政争议调解数、劳动争议调解数、物业纠纷调解数、诉前调解成功率同比上升60%、8%、23%、8.9%,全县信访(xìnfǎng)总量(zǒngliàng)、全县信访初量、民事一审立案数、行政诉讼案件等“关键指标”同比下降5%、14%、4.4%、20%,治理效能显著提升。聚合功能(gōngnéng),创新矛盾化解机制。聚合诉讼服务中心、公共法律服务中心、信访接待中心等“多中心”功能,推行“调解、仲裁(zhòngcái)、行政裁决、行政复议、信访行政三级办理、诉讼、法律监督”七步依法化解矛盾纠纷机制,健全会商(huìshāng)研判、首问(shǒuwèn)负责、四级联动(liándòng)、督办问效等十大机制,让(ràng)群众(qúnzhòng)办事维权实现“只跑一地”“只进一门”,最大限度把矛盾纠纷防范在基层、化解在萌芽。四级联动,构建(gòujiàn)网格兜底体系。构建县、乡、村、网格四级矛调(máodiào)体系,整合“四所一庭一中心”“四警一律进网格”等平安建设资源,发挥3个城区公共法律服务中心和30个社区书记调解室作用,形成县级统筹、乡镇(xiāngzhèn)(xiāngzhèn)主抓(zhǔzhuā)、村社落实、网格兜底的矛盾纠纷处置闭环。目前,我县的矛调机制纵向贯通12个乡镇、232个村社、1267个网格,横向联动37个县直部门,一网集中12345热线、110指挥中心、网格化管理平台、“民呼我为”平台等群众诉求反映渠道,努力实现“大事全网联动、小事一格解决”。
桦南县(huànánxiàn)公共法律服务中心
促进治理方式现代化(xiàndàihuà),激活科技赋能治理引擎
传统治理方式难以满足基层治理新(xīn)需求,桦南县(huànánxiàn)积极引入现代科技手段,推动“人力驱动(qūdòng)”向“科技智治”转型(zhuǎnxíng),以数字化、智能化提升治理效能。搭建平台(píngtái),构建数字化治理底座。开发桦南县社会治理综合服务(fúwù)平台,将17个(gè)二级网格、232个三级网格、1267个单元网格画格上图,集成巡查上报、便民服务、应急管理(guǎnlǐ)、法律服务、智慧综治(zōngzhì)、数字积分、考核评价等(děng)7大应用场景,实现治理信息实时采集、问题事件快速响应。依托(yītuō)“随手拍”“政务微信(wēixìn)客户端”“12345热线”等渠道,鼓励群众实时反映自身诉求、报送(bàosòng)身边隐患,形成“人人参与,人人尽责”的治理格局。数据(shùjù)融合,提升智能化治理能力。依托县乡村三级综治平台,整合“雪亮工程”、智慧综治“数字乡村”“云法庭”等系统数据,建立覆盖社会治安(shèhuìzhìān)、信访维稳、矛盾纠纷、民生服务等领域的动态基础信息库。通过数据分析研判,实现风险隐患实时预警、精准处置(chǔzhì)。2025年,全县刑事发案率同比下降13.2%,社会治安形势持续向好。三是数据更新,夯实精细化治理基础。开展“敲门行动(xíngdòng)”等专项清查,对人口、房屋信息进行全面摸底排查,动态更新数据至市网格化指挥系统、市智慧综治系统、县社会治理综合服务平台等人房数据承载平台,累计动态更新人房数据、服务信息80余万条(tiáo),为应急处置和精准治理提供数据支撑(zhīchēng)。(完)





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